為更好地在全市倡導見義勇為，弘揚社會風氣，動員更多的企事業單位、社會組織和公民自覺支持、參與、服務見義勇為事業，落實上級公安機關和見義勇為基金會確立的網格、警格、義格三格聯動的工作機制，10月15日上午，江陰市見義勇為志愿服務驛站成立暨首批驛站授牌儀式在江陰通利光電科技有限公司隆重舉行。

     江陰市副市長、公安局長、市見義勇為人員獎勵和保護工作委員會主任許昌，長涇鎮黨委書記薛建國，市見義勇為基金會理事長鄭元，長涇鎮黨委副書記劉迅風，江陰市公安局黨委委員、政治處主任吳佳，市政協委員、市臺屬聯誼會會長、江陰通利光電科技有限公司董事長周永南，市見義勇為基金會全體副理事長，首批6個見義勇為志愿服務驛站負責人，長涇、要塞、君山、青陽、利港見義勇為工作站站長，見義勇為先進代表，驛站志愿者代表參加活動。

許昌就驛站工作 提三點希望

一、要提高政治站位，明確功能定位

　　各驛站要堅持以習近平新時代中國特色社會主義法治思想為指引，認真貫徹落實習近平總書記關于見義勇為工作的重要指示，根據省市《獎勵和保護見義勇為人員條例》精神來開展工作；要立足本單位，在單位內部大力宣傳見義勇為先進人物、先進事跡，讓更多員工了解見義勇為、支持見義勇為、積極舉薦見義勇為、自覺踐行見義勇為精神；要將見義勇為工作與企業文化建設有機結合起來，通過推進見義勇為工作，培育積極向上的企業文化，提升員工思想道德水平，激發團隊活力，推動企業發展。

二、要凝聚社會力量，擴大輻射效應

　　要把更多的企事業單位、社會組織和廣大市民動員起來，組織起來，讓大家都來為見義勇為事業貢獻一份力量；要輻射本地區，加強與當地企事業單位、社會組織的橫向聯系，擴大驛站的影響力，帶頭為本地見義勇為人員及其家庭提供幫扶措施，解決實際困難；要積極組織見義勇為人員開展交流活動，為活動提供必要的保障。

三、要規范自身建設，打造工作品牌

　　根據《江陰市見義勇為志愿服務驛站工作指導意見（試行）》，驛站建設應該至少達到“四有”，即“有工作或活動場所，有基本的組織架構，有相關負責人和兼職工作人員，有基本的工作制度”。各驛站要結合本單位、本地區實際，保障活動場所，完善工作機制，拓寬工作內容，從軟硬件兩方面加強規范化、品牌化建設。市見義勇為基金會、市公安局要切實加強工作指導，及時提煉總結好的經驗和做法，在全市推廣，向上級推介。

　　薛建國表示，長涇鎮將大力宣傳見義勇為英雄人物的先進事跡，熱情謳歌見義勇為先進人物的高尚情操，以英雄事跡感染人、教育人，以崇高精神激勵人、鼓舞人，讓見義勇為精神深入人心，讓見義勇為行為蔚然成風。

　　切實落實見義勇為各項獎勵保障政策，切實加大見義勇為人員權益保護，以最高效率做好見義勇為行為的舉薦確認、表彰獎勵、服務保障，依法及時落實相關待遇，確保他們有榮譽、有待遇、有尊嚴。

　　不斷擴大見義勇為事業的群眾參與，最大限度地把人民群眾發動起來，引導廣大群眾牢固樹立法治理念，鼓勵人民群眾參與社會治理，使匡扶正義、維護平安成為大家的自覺行動，著力形成社會治理人人有責、人人盡責的良好氛圍。

▲活動為首批6個見義勇為志愿服務驛站授牌

▲鄭元宣讀建立首批見義勇為志愿服務驛站的決定

▲通利科技董事長周永南代表首批企業和社會組織驛站發言

▲儀式結束后，許昌一行還參觀了通利科技見義勇為驛站活動室、安置幫教基地